オービービー

株式会社 オービービー

株式会社 オービービー 行動計画

社員が能力を発揮出来るような雇用環境の整備を行うとともに、
次世代育成支援対策に貢献するために、次のような行動計画を策定する。

制定年月日:2017年4月1日

1.計画期間

2017年4月1日から2021年3月31日までの4年間

2.内容

次の目標を2017年4月以降に実施する

目標1
ワークライフバランスを推進する為、全社員が労働時間の削減を図る。
【対策】所定外労働時間削減の為に、1日あたり残業1時間までの取組の実施
目標2
若年者に対するインターンシップ等、就業体験機会の提供。
【対策】高校生の為のインターンシップの続続実施

以 上

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